Die Jahrhundertreform der GmbH
6. Mai 2009 – 00:48Am 01.11.2008 ist das Gesetz zur Modernisierung des GmbH-Recht und zur Bekämpfung von Missbräuchen (= MoMiG) in Kraft getreten, das man zweifellos als Jahrhundert- Reform der GmbH bezeichnen darf. Die GmbH wurde dadurch in gleicher Weise für den Mittelstand und Existenzgründer attraktiver gestaltet. Mit der Einführung der Unternehmergesellschaft hat der Gesetzgeber den Kampf gegen den Vormarsch der Limited angetreten und es erscheint recht wahrscheinlich, dass der “Siegeszug” der Limited in Deutschland - vorsichtig ausgedrückt - zumindest gestoppt wurde.
Ein wesentliches Anliegen des Gesetzgebers zur grundlegenden Reformierung des GmbH-Gesetz war die Erleichterung und Beschleunigung einer Unternehmensgründung als Gesellschaft mit beschränkter Haftung und die Stärkung der Rechtsform für den deutschen Mittelstand. Ferner bezweckte man auch die Bekämpfung zahlreicher Möglichkeiten zum Missbrauch der GmbH, die in der Praxis häufig beklagt wurde und tatsächlich zu erheblichen Missständen geführt hat.
Die Notwendigkeit zur Reformierung ergab sich zum einen aus der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshof, insbesondere durch dessen Urteil in der Rechtssache Inspire Art vom 30. September 2003 (Rs. C-167/01), “in deren Schatten” sich die Rechtsform der Limited in Deutschland zunehmend ausgeweitet hat. Ferner ergab sich auch im Hinblick auf das Eigenkapitalersatzrecht Bedarf an einer grundlegenden gesetzlichen Neuordnung.
Im Rahmen meiner Webseite zur Existenzgründung und Unternehmensführung habe ich ausführliche Erläuterungen zu den Einzelheiten der GmbH- Reform veröffentlicht.
Ein zentraler Baustein der Reform ist die Einführung der Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt) als sog. Rechtsformvariante der GmbH, sehr interessant für Kleinunternehmer bzw. Existenzgründer mit wenig Kapital oder für Einsatzzwecke, die sich nicht nach außen darstellen müssen, beispielsweise Grundstücksgesellschaften. Zu dieser Rechtsform werde ich sicher noch etwas ausführlicher berichten.
